Teamentwicklung für Unternehmen

Teams stärken, Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.

Veränderungen gehören heute zum Arbeitsalltag. Doch neue Prozesse, Wachstum oder personelle Veränderungen wirken sich immer auch auf die Zusammenarbeit im Team aus. Growing Teams begleitet kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Kommunikation zu verbessern, Teams zu stärken und Veränderungen erfolgreich zu gestalten – mit psychologisch fundierten Workshops, Teamtagen und Entwicklungsformaten, echtes Teambuilding im Grünen.

Rauskommen und Veränderung erleben.

Termin buchen

Zusammenarbeit wird zur Herausforderung?

Kommt dir das bekannt vor?

Informationen gehen verloren oder werden unterschiedlich verstanden.
Veränderungen sorgen für Unsicherheit.
Verantwortlichkeiten sind nicht eindeutig geklärt.
Konflikte bleiben unausgesprochen.
Im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit für gemeinsame Reflexion.
Veränderungen lösen Unsicherheit oder Widerstand aus.
Abstimmungen kosten unnötig Zeit und Energie.

Starke Teams entwickeln sich durch Austausch, Klarheit und gemeinsame Erfahrungen.

Angebot

Individuelle Formate für Eure Herausforderungen

Jedes Team ist anders. Deshalb entwickeln wir keine Lösungen von der Stange.

Gemeinsam mit Euch gestalten wir Teamtage, Workshops und Entwicklungsformate, die zu Euren Zielen, Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur passen. Inmitten der Natur, bei uns vor Ort, könnt ihr Abstand vom Alltag gewinnen und Euch als Team neu begegnen.

Unser Winterangebot für November & Dezember

Eure Weihnachtsfeier. Nur anders.

Ihr sucht eine Weihnachtsfeier, die mehr ist als gemeinsames Essen und ein paar Getränke?

Gemeinsam mit euch gestalten wir einen Jahresabschluss, der zu eurem Team passt: persönlich, erlebnisorientiert und mit genau so viel Reflexion, wie für euch richtig ist.

Je nach Wunsch kann eure Weihnachtsfeier beispielsweise enthalten:

Jahresrückblick

Was haben wir in diesem Jahr geschafft? Worauf können wir stolz sein?

Gemeinsames Erlebnis

Mit einer Teamchallenge könnt ihr mit viel Spaß eure Teamarbeit auf die Probe stellen.

Gemeinsames Essen

Wir arbeiten mit einem Catering aus der Region zusammen.

Blick nach vorne

Was nehmen wir mit ins neue Jahr? Was wünschen wir uns als Team?

Anfrage

Was beschäftigt euer Team?

Welches Thema sollen wir angehen?

Wie wir zusammen arbeiten können:

Euer Teamtag

Wir planen und gestalten einen individuellen Teamtag, um Eure Ziele zu erreichen.

Zum Beispiel bei:
• Teamentwicklung und Teambuilding
• unklaren Rollen und Erwartungen
• gemeinsamer Ausrichtung und Zielentwicklung

Prozessbegleitung

Wir begleiten Euch in mehreren individuellen Terminen durch Euren Veränderungsprozess.
Zum Beispiel bei:
• neuen Team- und Führungsstrukturen
• Zusammenlegung oder Neuaufstellung von Teams
• Veränderungen im Unternehmen
• Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen

Impulsvortrag & Moderation

Impulse zu Themen rund um Zusammenarbeit, Kommunikation und Veränderung und moderieren den anschließenden Austausch.

Individuelle Rücksprache
Wir schauen gemeinsam auf Eure Situation, Ziele und Bedürfnisse und entwickeln daraus ein passgenaues Angebot – individuell, transparent und auf Augenhöhe.

Kontakt

Team

Wir arbeiten als Team

Wir arbeiten im Tandem:
Psychologische Prozessbegleitung
für Sicherheit, Tiefe und echte Klärung

Kreative Aktivierung & Erlebnislernen
für Leichtigkeit, Beteiligung und neue Perspektiven

Veränderung gelingt dort am besten, wo Menschen sich sicher fühlen.
Deshalb verbinden wir psychologische Qualität mit Freude und Leichtigkeit.

Rebecca Lemp

Psychologische Teamentwicklung & Prozessbegleitung
Ich begleite Teams dabei, ihre Zusammenarbeit bewusster zu gestalten.
Mit einem Bachelor in Psychologie und einem Master in Personal und Organisation bringe ich fundiertes Wissen über Gruppendynamiken, Veränderungsprozesse und Zusammenarbeit in Organisationen mit.

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich in der Erwachsenenbildung, im Jobcoaching sowie in der Personalentwicklung und im Recruiting gearbeitet. Dort habe ich gelernt, wie wichtig Räume sind, in denen Menschen offen sprechen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar werden und Entwicklung ohne Druck entstehen darf.

In unserer Arbeit übernehme ich die Moderation und Prozessbegleitung. Ich achte auf Dynamiken im Raum, stelle die richtigen Fragen und sorge für Struktur und psychologische Sicherheit – damit Teams ins Gespräch kommen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln können.

Marie Ebach

Pädagogin & kreative Prozessgestalterin
Ich arbeite als Grundschullehrerin und habe langjährige Erfahrung in der Begleitung von Gruppen. Mich begeistert die Frage, wie Lernen leicht, lebendig und zugleich tiefgehend gelingen kann.

In Teamprozessen bringe ich kreative Methoden, Aktivierung und Beteiligung ein. Mir ist wichtig, dass sich Menschen gesehen fühlen, sich einbringen können und Zusammenarbeit nicht nur besprochen, sondern erlebt wird.

Ich gestalte Räume, in denen Offenheit entstehen darf – mit Neugier, Humor und einem feinen Gespür für Stimmungen und Zwischentöne.